Příliš mnoho projektů naráz — a žádný reálný posun vpřed Too many projects running in parallel — and no real forward momentum
Strategie · Transformace · Exekuce Strategy · Transformation · Execution
Od strategie k výsledkům. From strategy to results.
Pomáhám organizacím proměňovat strategii v obchodní výsledky sladěním lidí, technologií a AI do úspěšné exekuce. I help organizations turn strategy into business results by aligning people, technology, and AI into successful execution.
Kdy mě firmy oslovují When companies reach out
Strategie existuje, ale exekuce se zadrhává hned na začátku Strategy exists on paper, but execution stalls from day one
Týmy pracují izolovaně, jsou přetížené operativou, bez sdíleného cíle Teams working in silos, overwhelmed by daily operations, no shared goal
AI iniciativy bez jasného byznysového dopadu — piloty, které nikam nevedou AI initiatives without clear business impact — experiments with no results
Firma roste, ale stávající nastavení nestíhá a začíná praskat The company is growing but the current setup can no longer keep up
Integrace akvizice nebo fúze, kde lidé i procesy táhnou každý svým směrem Acquisition or merger integration where people and processes pull apart
S čím pomáhám What I do
Exekuce strategie a transformace Strategy Execution & Transformation
Pomáhám vedení firem dostat strategii z papíru do praxe — nastavit priority, sladit lídry i týmy a dovést změnu k měřitelným výsledkům. Ať už jde o jednu klíčovou iniciativu, nebo o transformaci celé firmy. I help leadership teams turn strategy into practice — setting priorities, aligning leaders and teams, and driving change through to measurable results. Whether it's one critical initiative or a company-wide transformation.
- Nastavení priorit a rytmu exekucePriority setting and execution cadence
- Sladění vedení a klíčových týmůLeadership and team alignment
- Vedení transformací a programůTransformation and programme leadership
- Řízení a realizace změnChange management and delivery
- PMO, portfolio a governancePMO, portfolio and governance
Rozsah a forma spolupráce se vždy přizpůsobí konkrétní situaci — od krátkého sprintu po dlouhodobé partnerství. Scope and format are always tailored to the situation — from a focused sprint to a long-term partnership.
Provozní model a strukturální změny Operating Model & Structural Change
Pomáhám nastavit nový způsob, jakým firma funguje — od provozního modelu přes procesy po organizaci. Nejčastěji ve chvílích, kdy firma potřebuje nové nastavení: po akvizici, při rychlém růstu nebo při zásadní změně směru. I design and change how a company operates — from the operating model through processes to the organisation itself. Most often at moments that call for a new setup: after an acquisition, during rapid growth, or at a major change of direction.
- Návrh provozního modeluOperating model design
- Integrace po akvizicích a fúzíchPost-acquisition and merger integration
- Scale-up — struktury a procesy pro další růstScale-up — structures and processes for the next stage of growth
- Provozní excelence a zlepšování procesůOperational excellence and process improvement
- Spolupráce napříč týmy a governanceCross-functional collaboration and governance
Pracuji jak na úrovni strategie a návrhu, tak na úrovni implementace a lidí. I work at the level of strategy and design as well as implementation and people.
Byznysem řízená AI a technologie Business-Led AI & Technology
Technologie a AI vnímám jako nástroje byznysu — pomáhám firmám nasadit je tam, kde zlepší výkon, rozhodování a exekuci. Stavím na zkušenostech z technologických transformací a na vlastním frameworku pro byznysem řízenou adopci AI. Více o mém přístupu → I see technology and AI as instruments of the business — I help companies apply them where they improve performance, decision-making and execution. I build on experience from technology transformations and my own framework for business-led AI adoption. More about my approach →
- Propojení byznysu a technologiíBusiness and technology alignment
- AI strategie ukotvená v cílech firmyAI strategy anchored in company goals
- Adopce AI a nové způsoby práceAI adoption and new ways of working
- AI governance a pravidlaAI governance
- Posouzení připravenosti a příležitostíReadiness and opportunity assessment
Vytvořila jsem k tomu i bezplatné nástroje: AI Připravenost, AI Strategie, AI Pravidla a praktické průvodce ke stažení. I've also built free tools to start with: AI Readiness, AI Strategy, AI Governance, and downloadable practical guides.
Jak pracuji How I work
Rychlé zhodnoceníRapid assessment
Mapuji iniciativy, priority a blokátory — identifikuji, co je opravdu důležité.I map initiatives, priorities and blockers — identifying what actually matters.
Zaměření a priorityFocus & priorities
Převádím komplexitu do jasných priorit ukotvených v byznysovém dopadu.I translate complexity into clear priorities anchored in business impact.
Sladění lidíPeople alignment
Propojuji týmy a vedení kolem sdíleného cíle a plánu.I connect teams and stakeholders around a shared goal and plan.
Exekuce a rytmusExecution cadence
Nastavuji governance a tempo — od plánu k reálné implementaci.I set up governance and momentum — from plan to real implementation.
Měřitelné výsledkyMeasurable results
Sleduji dopad a přizpůsobuji přístup tak, aby výsledky byly trvalé.I track impact and adapt so results are visible and lasting.
Vybrané výsledky Selected outcomes
Dosáhla jsem zlepšení obchodních výsledků v portfoliu s obratem 2 mld. Kč — přes prioritizaci, redesign způsobu práce a zvýšení angažovanosti 100členného týmu. Delivered improved business results across a CZK 2bn portfolio — through priority reset, ways-of-working redesign, and increased engagement across a team of 100.
Integrovala jsem více než 20 akvírovaných společností ve Velké Británii a USA — od due diligence po plný provoz. Integrated over 20 acquired companies in the UK and US — from due diligence through to full operation.
Transformovala jsem roztříštěný IT ekosystém do škálovatelného provozního modelu — nové systémy, redesign procesů a adopce změn napříč organizací. Transformed a fragmented IT ecosystem into a scalable operating model — new systems, redesigned processes, and change adoption across the organisation.
Vytvořila jsem framework pro byznysem řízenou AI transformaci — aby AI přinášela měřitelné byznysové výsledky. A spustila AiGame.cz pro každodenní AI adopci. Designed a business-led AI transformation framework — to drive measurable business outcomes from AI — and launched AiGame.cz for everyday AI adoption.
Jak můžeme spolupracovat Ways to work together
Plný úvazekFull-time
Hledáte seniorního člena týmu, který propojí strategii, byznys, technologie a lidi — a věci skutečně dotáhne? Zajímavou roli ve správné firmě přijmu i na plný úvazek.Looking for a senior team member who connects strategy, business, technology and people — and sees things through? The right role at the right company, I'll take it full-time.
Interim & fractionalInterim & fractional
Potřebujete zkušené vedení rychle, bez zdlouhavého náboru? Vstupuji do seniorní role na definovanou dobu, nebo jako fractional leader na část úvazku.Need experienced leadership quickly, without a lengthy hiring process? I step into a senior role on a time-defined basis, or as a fractional leader on a part-time basis.
Projekty & poradenstvíProjects & advisory
Máte konkrétní zadání, nebo potřebujete odbornou podporu po ruce? Spolupracujeme projektově, opakovaně i dlouhodobě — vždy podle toho, co situace skutečně vyžaduje.Got a specific challenge, or need expertise on call? We work project by project, on a recurring basis, or long-term — shaped to what the situation actually needs.
Kontakt Contact
Pojďme probrat, co teď řešíte Let's discuss your challenge